用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法采取三种救济方式:申请调解、仲裁,也可以协商解决。A.对B.错

相关问题 1：

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人只可以依法采取三种救济方式:申请调解、仲裁、协商解决。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 2：

依据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议、当事人可以依法( )，也可以协商解决。A.提起诉讼B.申请调解、仲裁、提起诉讼C.申请仲裁D.申请调解

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相关问题 3：

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以采取以下措施解决()A.依法申请调解B. 仲裁C. 提起诉论D. 协商

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相关问题 4：

依据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法()，也可以协商解决。A.提起诉讼B.申请调解.仲裁.提前诉讼C.申请仲裁D.申请调解

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相关问题 5：

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解,(),提起诉讼,也可以协商解决。

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相关问题 6：

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 7：

依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法( )，也可以协商解决。A.提起诉讼B.申请调解、仲裁、提起诉讼C.申请仲裁D.申请调解

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