根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。()

相关问题 1：

我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。A、1年B、2年C、3年D、4年

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相关问题 2：

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满( )个月以上的，享受带薪年休假。A.6B.12C.18D.24

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相关问题 3：

根据《职工带薪年休假条例》规定，( )、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。A.机关B.团体C.企业D.事业单位

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相关问题 4：

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。()

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相关问题 5：

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，如何折算应休未休假天数及支付未休年休假工资报酬?

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相关问题 6：

《职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。A.1 B.2 C.2.5 D.3

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相关问题 7：

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在单位连续工作时间确定。

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