《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自( )中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。A.4月28日B.5月1日C.5月28日

相关问题 1：

《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，( )月( )日中华人民共和国国务院令第( )号公布施行。A.4，28，619B.5，1，619C.5，28，620D.4，30，620

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相关问题 2：

自《女职工劳动保护特别规定》公布之日起实施，( )年( )月( )日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。A.1997，7，1B.1988，7，1C.1988，7，21D.1991，7，1

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相关问题 3：

为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。A、身体状况B、生理特点C、疾病与不适D、性别弱势

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相关问题 4：

《女职工劳动保护特别规定》自( )年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。A、2010B、2011C、2012D、2013

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相关问题 5：

31《中华人民共和国电信条例》经2000年()国务院第31次常务会议讨论通过。A.5.17B.9.20C.10.1D.9.15

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相关问题 6：

下列关于我国女职工特殊保护的说法，错误的是()。A、国家对女职工实行特殊劳动保护B、女职工在怀孕期，用人单位不得与其解除劳动合同C、劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由劳动者和用人单位共同承担D、我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》

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相关问题 7：

有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行

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