仲裁委员会收到仲裁申请书之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当()当事人不予受理,并说明理由。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。A.30日B.15日C.10日D.5日
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仲裁委员会收到仲裁申请书之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人。A.六日B.五日C.三日D.四日
仲裁委员会在收到仲裁申请书之日起( )内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人。A.3日B.5日C.7日D.10日
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。A.3B.15C.5D.10
仲裁委员会在收到仲裁申请书之日起( ),认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。A.3日内B.7日内C.5日内D.10日内
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人。A:3 B:5 C:7 D:10
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人。A、3B、5C、7D、10