埃德加·沙因通过对人性假设的分析,把管理中的人性观分为()A、理性人B、社会人C、自我实现D、复杂人E、观念人

相关问题 1：

埃德加·沙因提出了四种人性假设,即理性—经济人假设,社会人假设,自我实现人假设和()。A、复杂人假设B、权变人假设C、善性人假设D、恶性人假设

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相关问题 2：

美国心理学家和行为学家埃德加?沙因总结前人的观点,将人性假设理论概括为()。A、经纪人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设E、经济人假设

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相关问题 3：

麻省理工学院教授埃德加?沙因把科学管理的人性观称为()。A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人

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相关问题 4：

麻省理工学院教授埃德加·沙因把科学管理的人性观称为（ ）。A.理性一经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人

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相关问题 5：

美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点，将人性假设理论概括为（ ）。A.经纪人假设 B.社会人假设 C.自我实现人假设 D.复杂人假设 E.经济人假设

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相关问题 6：

从管理思潮上分析，科学管理的特点是()。A:理性人人性观、封闭的环境观 B:理性人人性观、开放的环境观 C:社会人人性观、开放的环境观 D:社会人人性观、封闭的环境观

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相关问题 7：

美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点，将人性假设理论概括为()。A.经纪人假设 B.社会人假设 C.自我实现人假设 D.复杂人假设 E.经济人假设

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