工作环境中所存在的有助于或有碍于把通过培训获得的技能或行为运用于实际工作之中的各种各样特征的看法,我们称为();A、高原平台B、转化气氛C、工作氛围D、培训评价

相关问题 1：

员工可以通过培训提高团队技能。下列哪个不是通过培训可以提高的团队技能?()A、沟通B、谈判C、责任D、处理冲突E、指导他人

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相关问题 2：

在胜任力冰山模型中,某人所具有的特征或其典型的行为方式,称为()A、特质B、社会角色C、技能D、自我认知

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相关问题 3：

我们把一些不属于狭义文化的事物中所具有的人文特性，称为事物的文化内涵。()

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相关问题 4：

“我们日常所见的人中，他们之所以或好或坏，或有用或无用，十分之九都是他们的教育所决定的。”谈谈你对这一观点的看法。

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相关问题 5：

培训成果转化是指将培训中所学到的()等内容应用到实际工作中去的整个过程。A.知识 B.技能 C.行为 D.专业 E.文化

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相关问题 6：

一般来说，环境上的相似性有助于或有碍于记忆的现象被称为（）A情境依存性记忆B状态依存性记忆C情绪依存性记忆D形象依存性记忆

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相关问题 7：

为了提高工作效率，审计人员在开展审计的过程中会用到各种各样的软件工具，我们一般把这些软件工具称为审计软件。

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