对从事接触职业病危害作业的职工,用人单位应当按照规定组织职工进行什么时间内的职业健康检查?

相关问题 1：

从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?

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相关问题 2：

用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业劳动者进行健康检查,并按照有关规定妥善安置职业病病人。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 3：

用人单位在发生哪些情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人?()A、合并B、解散C、分立D、破产

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相关问题 4：

从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?

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相关问题 5：

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（ ）的职业健康检查。A．上岗前B．在岗期间C．离岗时D．下岗期间

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相关问题 6：

《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、离岗后

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相关问题 7：

用人单位对接触职业危害作业的职工进行职业健康检查有哪些规定?

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