学习型组织的第一项修炼是( )。A.自我超越B.改善心智模式C.建立共同愿景D.团体学习和系统思考

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学习型组织五项修炼的现实意义是什么?

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简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

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系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。()

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简述学习型组织的五项核心修炼?

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创建学习型组织中“五项修炼”的具体内容?

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通过五项修炼，学习型组织应具备（）、（）的能力。

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简述学习型组织五项修炼中的系统思考。

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