薪酬调查的主要方式有()。A.问卷调查B.访谈调查C.电话调查D.网络调查

相关问题 1：

将薪酬调查分为正式与非正式薪酬调查的基本依据是( )A、调查方式B、调查主体C、调查内容D、调查对象

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相关问题 2：

从调查方式来看，薪酬调查可以分为( )。A 政府薪酬调查B专业性薪酬调查C 正式薪酬调查D 商业性薪酬调查E. 非正式薪酬调查

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相关问题 3：

关于薪酬调查的说法错误的是（）A.薪酬调查可以解决新酬的内部公平性问题B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C.薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位D.薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或问行业的类似企业

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相关问题 4：

下列关于薪酬调查的描述，错误的是()。A:薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题 B:薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题 C:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位 D:薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业

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相关问题 5：

关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是()A:从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查 B:从调查的组织者来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型 C:政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查 D:商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的

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相关问题 6：

薪酬调查按照调查方式可以分为（ ）。A：正式薪酬调查 B：薪酬市场调查 C：非正式薪酬调查 D：政府部门调查 E：员工满意度调查

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相关问题 7：

　　2、简述薪酬市场调查的主要方式及调查报告的内容。（16分）

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