组织人力资源管理制度一般包括哪些内容?

答案：1.人力资源管理工作制度;
　　2.人力资源规划管理制度;
　　3.人员招聘管理制度;
　　4.人员培训管理制度;
　　5.绩效管理制度;
　　6.薪酬与福利制度;
　　7.人员奖惩制度;
　　8.晋升制度;
　　9.人员调整制度;
　　10.人力资源日常管理制度;
　　11.劳动保护制度;
　　12.劳动合同管理制度。