组织是人力资源开发管理的平台。()

相关问题 1：

在整个人力资源管理系统中，( ) 是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台， 是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。A. 人力资源规划B. 绩效管理C. 职位分析D. 薪酬管理

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相关问题 2：

组织人力资源信息系统的建立和运行是组织人力资源开发管理的重要基础性工作之一 。()

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相关问题 3：

()是对组织中人力资源管理实践活动直观而本质的描述。A.人力资源B.人力资源管理C.人力资源管理模型D.人力资源开发

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相关问题 4：

最能体现人力资源开发的战略性工作是()A. 管理开发B. 组织开发C. 职业生涯开发D. 培训

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相关问题 5：

人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（ ）四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。 A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发

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相关问题 6：

狭义的人力资源规划是（ ）。A.专指组织的人员供求规划或雇用规划 B.专指组织的人力资源获取、利用计划C.专指组织的人力资源保留和开发计划 D.专指组织的管理与开发

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相关问题 7：

( )是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。A.传统的人力资源管理 B.战略性人力资源管理 C.人力资源开发 D.宏观人力资源管理

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