领导是一个过程，是对人们施加影响的过程，它由____、____和____三个因素所构成。

相关问题 1：

对一个组织为指定目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,称之为()A、管理B、领导C、控制D、命令

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相关问题 2：

下列对于领导含义的解释，哪条不正确 ( )A、领导的本质是影响力B、领导是一个过程，是对人们施加影响的过程C、领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响D、领导也是一种艺术E、领导是一项目的性非常强的行为

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相关问题 3：

由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是( )。A、管理B、领导C、冲突D、合作

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相关问题 4：

下列关于领导的叙述中正确的是()。A、领导是解决问题的初始行为B、领导是指挥部下的过程C、领导是对制定和完成企业目标的各种活动施加影响的过程D、领导是在机械地服从组织的常规指令以外所增加的影响力E、领导是一个动态的过程

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相关问题 5：

领导是对一个组织起来的集体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,这一表述由以下哪些要素组成()。A、领导的最主要功能是影响B、领导是一种影响他人的过程C、领导是为了一定的目标D、领导是一种行为过程。

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相关问题 6：

关于领导错误的是A、传统的领导者乐于发号施令B、领导应该影响、指导和激励下属使下属的才能得以发挥C、领导的本质是监督D、领导是一门艺术E、领导是对人们施加影响的艺术或过程

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相关问题 7：

下列对于实验室管理活动中领导含义的解释，错误的是A.领导是充分发挥领导者自身才能的过程 B.领导是一个对人们施加影响的过程 C.领导的本质是影响力 D.领导是一门艺术 E.领导是一项目的性非常强的行为

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