领导行为理论研究的是()。A.领导者的行为结果B.领导的环境因素C.领导者的外在行为D.领导者的内部特征

相关问题 1：

领导行为理论研究的是()。A.领导的环境因素B.领导者的行为结果C.领导者的内部特征D.领导者的外在行为

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相关问题 2：

领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与()。A.被领导者的成熟度B.被领导者的性格C.被领导者的气质D.被领导者的个性特点

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相关问题 3：

权变领导理论的研究重点是()。A、领导者的影响力B、领导者的个性特质C、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系D、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

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相关问题 4：

领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。A组织目标B行为结果C领导者D被领导者

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相关问题 5：

根据领导的权变理论的观点，以下正确的是（）。A．领导者的有效性只和领导者的素质和行为有关B．领导者的有效性只与领导者和被领导者相关C．领导者的有效性只与被领导者和环境都相关D．被领导者和环境都相关

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相关问题 6：

领导权变理论的研究重点是（）。A．不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响B．领导者的个性特质C．领导者，被领导者的行为和领导环境的关系D．领导者的影响力

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相关问题 7：

领导行为理论认为领导的作用是通过领导者的特定行为表现出来的，主张评判领导者好坏的标准应是其外在的领导行为，而不是其内在的素质条件。（）

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