传统素质理论把着眼点放在了领导者基本素质主要是受后天因素影响的。()此题为判断题(对，错)。

相关问题 1：

菲德勒的随机制宜理论确定的对领导的有效性起影响因素的三个方面的因素是:()A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系。B.职位权力、领导者性格、领导者素质。C.职位权力、下属素质、领导者素质。D.下属素质、管理跨度、任务结构。

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相关问题 2：

优秀的领导者,特别是高阶层的领导者,绝对不是培养出来的,而是“实干”争出来的,这说明()A、领导者是内在素质和外在风格的统一体B、领导者素质与先天遗传的因素并无关系C、任何人只要通过学习和实践就能成为高阶层领导者D、领导者素质主要是后天学习和实践的结果

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相关问题 3：

请谈谈成功的团体领导者须具备哪些基本素质？

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相关问题 4：

简述卫生领导者的四大基本素质。

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相关问题 5：

认为情境因素决定了个体能否成为群体的领导者。这种领导理论是（）A个人特质理论B情景特质理论C素质理论D资质理论

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相关问题 6：

创新主要是由先天条件，后天环境和心理素质等因素影响的。

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相关问题 7：

气质受后天因素影响较大。

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