解决冲突的基本策略是（）A缓解策略B回避策略C正视策略D引起策略

相关问题 1：

托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型，可以区分为五种基本的冲突应对策略，包括竞争，迁就，妥协，合作，回避。()

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相关问题 2：

解决冲突最基本的策略是()。

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相关问题 3：

解决次要分歧点,设法争取时间并创造条件,使冲突因延误时间而减少其重要性和尖锐性,从而变得较易解决。这种处理冲突的策略是()。A缓解策略B正视策略C角色互换D缓解策略

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相关问题 4：

解决冲突的策略有:A、解决问题式的谈判策略B、自我牺牲的顺应性策略C、.强迫进攻性策略D、妥协式策略E、逃避式策略

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相关问题 5：

解决冲突的基本策略有( )。A. 克制策略B. 回避策略C. 妥协策略D. 合作策略E. 强制策略

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相关问题 6：

在信息系统项目中，冲突可能来自不同方面，良好的沟通技能是解决一切冲突的基础。一般来说，解决冲突的基本策略不包括(6)。A．问题解决B．妥协C．圆滑D．回避

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相关问题 7：

解决冲突的基本策略是（）

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