为达到特定的企业使命与目标,企业需要把员工组织起来,进行明确的分工,划分各自的权利与职责。( )此题为判断题(对，错)。

相关问题 1：

战略目标与企业使命的关系是( )。A．战略目标是企业使命的进一步具体化B．与企业使命相比，战略目标有具体的数量特征和时间界限C．战略目标和企业使命并无实质区别D．战略目标和企业使命有时可能属于同一层次

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相关问题 2：

()是企业在一定的时期内,为实现其使命所要达到的长期结果。A、企业愿景B、企业目标C、企业使命D、战略目标

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相关问题 3：

下列不是企业在员工安全生产权利保障方面的职责的是( )。A.与员工签订劳动合同时应明确告知企业安全生产状况B.为员工创造安全作业环境C.提供合格的劳动防护用品和工具D.为员工子女提供餐饮住宿

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相关问题 4：

企业使命就是未来期望达到的目标,因而使命与目标是同一个概念的不同表述。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 5：

战略目标与企业使命的区别是( )。A．企业使命是面向过去的概念，战略目标是基于未来的B．企业使命主要由高层承担，而战略目标是全体员工共同承担C．企业使命的制定由股东大会决定，战略目标由公司高层制定D．相较于企业使命，战略目标有具体的数量特征和时间界限

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相关问题 6：

“明确的职责分工”是筹资与投资循环内部控制目标中与()相应的关键内部控制程序。A.存在或发生B.完整性C.估价与分摊D.权利与义务

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相关问题 7：

产权明晰是现代企业制度的鲜明特征，其主要内涵是（）。A.国家与企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰B.社会与各企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰C.出资人与企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰D.员工与企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰

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