制定企业管理制度的第一步是()。A.由主及次分类制定企业管理制度B.梳理并充分传达企业理念C.与时俱进定期更新相关制度D.以上答案都不对

相关问题 1：

《评审标准》中规定“企业应制定健全的安全生产规章制度”,如果企业未制定动火作业管理制度或进入受限空间管理制度,则()。A.A级要素否决B.B级要素否决C.每缺一项管理制度扣5分D.根据实际情况判定

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相关问题 2：

企业信息管理制度的()是根据信息管理和企业管理理论制定的,是理解和解释企业信息管理制度的核心。A.概念系统B.规范系统C.组织系统D.设备系统

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相关问题 3：

某企业通过市场竞争的洗礼后对企业的人员进行了重新的优化组合，企业总经理王先生要求人力资源部重新制定薪酬管理制度，请说明：(1)常用工资管理制度的制定办法。(考点：教材第217页)(2)符合我国法律要求的企业薪酬管理制度的制定办法。(考点：教材第216页)

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相关问题 4：

如何制定企业薪酬管理制度的基本依据?(考点：教材第214页)

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相关问题 5：

企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（ ）。A．国家B．企业主管部门C．企业D．企业与工会

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相关问题 6：

企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（　　）。A.国家B.企业主管部门C.企业D.企业与工会

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相关问题 7：

开展客户关系管理的第一步是。（）A对业务流程进行再造BCRM软件选择C制定企业CRM战略D组建CRM团队

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