人力资源规划中的职业规划一般指的是()A、人层次的职业规划;B、家庭层次的职业规划;C、组织层次的职业规划;D、国家层次的职业规划

相关问题 1：

单身期的理财优先顺序是( )。A．职业规划、现金规划、投资规划、大额消费规划B．现金规划、职业规划、投资规划、大额消费规划C．投资规划、职业规划、现金规划、大额消费规划D．大额消费规划、职业规划、现金规划、投资规划

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相关问题 2：

对企业人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案的规划，这属于人力资源规划中的( )。A．职业规划B．晋升规划C．继任规划D．配备规划

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相关问题 3：

卫生人力资源开发的内容包括()。A、卫生人力资源教育B、卫生人力资源培训C、卫生人力资源职业规划D、卫生人力资源激励

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相关问题 4：

单身期的理财优先顺序是(　)。A.职业规划、现金规划、投资规划、大额消费规划B.现金规划、职业规划、投资规划、大额消费规划C.投资规划、职业规划、现金规划、大额消费规划D.大额消费规划、职业规划、现金规划、投资规划

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相关问题 5：

对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划，属于人力资源规划中的().A:职业规划 B:晋升规划 C:继任规划 D:配备规划

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相关问题 6：

战术性人力资源计划主要包括( )。A.补充规划 B.晋升规划 C.配备规划 D.转岗规划 E.职业规划

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相关问题 7：

人力资源战略规划不包括()。A:人力资源的数量规划 B:人力资源的职业规划 C:人力资源的素质提升规划 D:人力资源的结构规划

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