虽然民族性是企业文化最根本的个性,但在经济与文化全球化的浪潮下,世界各国企业都在相互借鉴经验,所以民族文化传统可轻易改变。()此题为判断题(对，错)。

相关问题 1：

综合比较和分析不同国家企业文化的特点,主要启示是()。A、一个国家的经济现代化进程，都必然植根于民族的历史文化传统之中B、“他山之石，可以功玉”C、企业文化与企业管理紧密相连D、管理是一种文化E、文化是管理的母体

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相关问题 2：

中国特色企业文化目标模式的文化背景与价值源泉是()。A、A时代精神B、民族文化传统C、企业优良传统D、社会主义精神文明E、国外企业文化精华

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相关问题 3：

中国特色的企业文化目标模式的文化背景与价值源泉有()A.国外企业文化精华B.时代精神C.企业员工素质D.民族文化传统

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相关问题 4：

不同的国家和民族,企业文化都有其特殊性,所以不能互相借鉴。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 5：

通过中西方文化的比较,可以得出以下结论()A.企业文化具有普遍性的规律B.企业文化具有民族性，不同的民族文化、不同的经济发展水平以及不同的政治、经济体制条件下，将形成不同的管理模式和文化风格C.所谓现代化的、先进的企业管理与企业文化不再是西方文化的专利品D.企业文化移植到了另一个国家或地区，就应该全部“入乡随俗”

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相关问题 6：

1．企业文化的特征有( )。（A）功能性（B）个性化（C）民族性（D）人文性

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相关问题 7：

企业文化的特征可归纳为（）。A民族性B功用性C承传性D人文性E革新性

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