赫兹伯格的激励-保障双因素理论认为，当具有保障因素时，工人没有不满意，但也没有带来满意。()

相关问题 1：

根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工( )。A．满意B．没有满意C．不满D．没有不满

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相关问题 2：

根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（ ）。A．满意B．没有满意C．不满D．没有不满

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相关问题 3：

根据赫兹伯格的双因素理论，具备保健因素会使员工( )。A．满意B．没有满意C．不满D．没有不满

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相关问题 4：

根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工( )。A.满意B.没有满意C.不满D.没有不满

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相关问题 5：

赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工()。A、没有满意B、不满意C、没有不满意D、满意

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相关问题 6：

赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。A.不满意 B.没有不满意 C.没有满意 D.特别不满意

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相关问题 7：

根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（　　）。A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满

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