企业家在培育企业文化的时候,往往要充当企业的“医生”角色,对于企业问题能够“对症下药”。()此题为判断题(对，错)。

相关问题 1：

企业文化充当着企业"()"的角色。

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相关问题 2：

企业家需要从问题入手,因地制宜地推进企业文化管理,体现了企业家是()A、企业文化的积极倡导者B、优秀企业文化的身体力行者C、企业文化管理方案的设计者D、企业文化的精心培育者

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相关问题 3：

企业家在企业文化建设中的具体角色是:()A.企业家是企业文化的积极倡导者B.是企业文化的精心培育者C.是优秀企业文化的身体力行者D.是企业文化转换和更新的推动者

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相关问题 4：

企业家在企业文化建设中的角色有()A.企业家是优秀企业文化的身体力行者B.企业家是企业文化的精心培育者C.企业家是企业文化建设的主体D.企业家是企业文化的积极倡导者

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相关问题 5：

企业家文化角色定位包括:()A.企业文化的积极倡导者B.企业文化管理方案的设计者C.企业文化的精心培育者D.优秀企业文化的身体力行者

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相关问题 6：

如何理解企业家在企业文化建设中的角色?

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相关问题 7：

企业家在企业文化建设中的角色是什么？

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