A.折中
B.合作
C.迁就
D.回避
E.强制
托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型,可以区分为五种基本的冲突应对策略,包括竞争,迁就,妥协,合作,回避。()
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美国行为科学家()在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。A、亚当斯B、赫茨伯格C、斯洛
美国行为科学家赫茨伯格提出的“双因素论”是指保健因素和______。
托马斯提出的衡量冲突行为的两个基本维度分别是________ (请填数值) 1 情感维度和认知维度 2 顾己性和顾他性
托马斯提出了气质的九个维度。分别是()()()()()()()()()。
3、托马斯的人际冲突反应模式不包括以下哪项内容?A.强制策略B.迁就策略C.沟通策略D.主动策略
13、托马斯的人际冲突反应模式不包括以下哪项内容?A.强制策略B.迁就策略C.沟通策略D.主动策略