对于不同层次的管理者具有相等重要性的管理技能是()A、技术技能B、概念技能C、人际关系技能D、诊断技能

相关问题 1：

有关管理者的技能说法中不正确的是()。A中上层管理者的技术技能要求相对低B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的C该概念技能对高层管理者来说并不重要D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同

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相关问题 2：

不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是 ( )。[2011年真题]A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能

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相关问题 3：

不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（ ）。 A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能

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相关问题 4：

人际技能对各种层次管理者的重要性是（）A．对高层管理者最重要B．对中层管理者最重要C．对基层管理者最重要D．对所有层次管理者的重要性大体相同

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相关问题 5：

1、管理者应具有何种技能？不同层次的管理者应具备的技能上有何侧重？

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相关问题 6：

何为概念技能，其对不同层次管理者的重要性如何？

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相关问题 7：

【判断题】卡茨指出，成功的管理者应具备较高的技术、人际、概念技能，但由于各个层次的管理者所承担的主要职责不同，相应地，三种技能对于不同层次管理者的重要程度也不同。A．Y.是B．N.否

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