()以人为中心,是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。A.职位分类B.级别制度C.品位分类D.职位制度

相关问题 1：

在人事分类中，职位分类强调的是()。A.以“人”为中心B.以“学历”为中心C.以“事”为中心D.以“资历”为中心

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相关问题 2：

根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：A、以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B、以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一C、以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D、突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

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相关问题 3：

以人的职务高低、资历深浅和获得报酬的多少为标准进行的分类方法是()。A品位分类B职位分类C行业分类D行政分类

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相关问题 4：

根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（ ）A．以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B．以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一C．以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D．突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

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相关问题 5：

根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：( )。A．以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B．以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一C．以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D．突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

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相关问题 6：

根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是： A. 以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历 B. 以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一 C. 以人为对象进行分类，官职与级别相对分离 D. 突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

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相关问题 7：

在人事分类中，职位分类强调的是（）。A以人为中心B以事为中心C以学历为中心D以资历为中心

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