( )公共部门人事制度是指处于由农业形态向工业形态过渡阶段的国家类型的公共人事体制。A. 发展中国家B.发达国家C.欠发达国家D.欧洲国家

相关问题 1：

公共部门人事管理体制是公共部门建立科学、合理的管理制度和有效利用人力资源的()A. 组织保证B. 系统保证C. 根本保证D. 人事保证

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相关问题 2：

发达国家公共部门人事制度的基本特点之一表现为政府行政组织系统与公务人员管理形态都以韦伯的()为典范,管理法规齐全,管理制度明确,管理功能完善。A.人力资本B.权威体制C.功绩制D.理想型官僚体制

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相关问题 3：

发达国家公共部门人事制度管理的人力资源以()人才为主。A.专业性B.通用性C.技术性D.政治性

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相关问题 4：

发达国家公共部门人事制度具有相应的()制度,使公务人员的职业稳定。A.进入退出B.工作稳定C.退休养老D.职业保障

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相关问题 5：

发展中国家公共部门人事制度模式的基本特点包括()。A.做官重于任事B.人情恩惠重于人事法制C.身份观念重于职位观念D.法制化程度高

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相关问题 6：

行政体制又称行政管理体制,是一个国家进行公共行政管理的框架结构,主要指一个国家行政系统中的()、职能配置、组织结构、人事制度、运行方式等制度的总和。

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相关问题 7：

发达国家公共部门人事制度具有哪些特点？

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