对每个末级指标列出等级标准,称为()标准。A、期望评语式B、分等评语式C、积分评语式D、数量点式

相关问题 1：

将评价指标体系的末级指标分为若干因素,将每个因素分为若干等级,每个等级编制相应的期望评语称为()A积分评语式编写法B期望评语式编写法C隶属度式编写法D行为目标式编写法

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相关问题 2：

制定关键绩效指标评价标准的主要工作,一是设定绩效指标的权重,二是( )A. 确定关键绩效指标的评分标准B. 确定关键绩效指标的等级C确定每个绩效指标的等级的分数D确定关键绩效指标的尺度

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相关问题 3：

我国的标准等级分为国家标准、行业标准和企业标准三级。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 4：

分等评语式标准是指对每个末级指标列出各等级标准。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 5：

评价标准中所定的等级不应过多,每个等级评定的标准必须具体,或有数据可查。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 6：

客户服务等级分为金牌级、银牌级、铜牌级、标准级。业务保障等级不包括( )。A.标准B.AAC.普通D.AAA

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相关问题 7：

(2015年11月)某机械制造企业为了进行岗位薪酬制度设计，拟对生产一线的操作技能岗位进行一次系统全面的评价。请对操作复杂程度和产品质量要求程度两项岗位评价指标的分级标准进行设计，要求每一项指标的评价标准分为五等级，对每个等级的分级标准作出界定，并填入表1和表2中。（ 20分）

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