年薪制的特点包括:()A、固定工资与员工任职资格晋升挂钩B、浮动工资与阶段性业绩挂钩C、奖金与企业年终盈利状况挂钩D、奖金与职位高低挂钩

相关问题 1：

某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（）。A 奖金与销售收入挂钩B 奖金与客户满意度评价直接挂钩C 高**D 低**

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相关问题 2：

员工的（ ）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A．浮动工资B．固定工资C．基本工资D．岗位工资

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相关问题 3：

应坚持安全性评价结果与奖金挂钩、与评比挂钩、与领导业绩挂钩的“三挂钩”的原则,从而保证安全性评价的真实性。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 4：

对执业医师依法考核应当与奖金挂钩。( )

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相关问题 5：

对现场安全质量的监督检查，结果应实行"两个挂钩"，为包括( )。A.与隐患排查整改挂钩;B.与员工绩效收入挂钩C.与调整人员挂钩;D.与分析改进挂钩。

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相关问题 6：

某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（）。A．奖金与销售收入挂钩B．奖金与客户满意度评价直接挂钩C．高工资D．低工资

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相关问题 7：

商业银行绩效考评应当（ ）。A.与考评对象设立机构挂钩 B.与考评对象董事和高级管理人员任职资格核准等监管激励措施挂钩 C.与考评对象新进员工指标挂钩 D.与考评对象行政许可事项审批时限挂钩 E.与考评对象开办新业务挂钩

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