按照《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()月。A、6B、9C、12D、24

相关问题 1：

根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。()

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相关问题 2：

按照《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期最长不超过()月。A、6B、9C、12D、24

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相关问题 3：

《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。A、3个月 B、6个月 C、9个月 D、12个月

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相关问题 4：

《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月

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相关问题 5：

（2015年） 根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工 留薪期一般不超过（ ）个月。A.12 B.10 C.8 D.6

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相关问题 6：

《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过()A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月

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相关问题 7：

根据《工商保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，停 工留薪期一般不超过（）个月。A. 12 B. 10C. 8D. 6

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