目视管理就是要通过相应的设计、改进和控制，使人与物处于能够立即结合并发挥效能的状态。( )

相关问题 1：

开展安全生产标准化工作,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,( )处于良好的状态,并持续改进。A.人、机B.人、机、物、环C.机、环D.人、物、环

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相关问题 2：

人力资源管理就是通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系,人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 3：

安全生产标准化定义为通过建立安全生产责任制，制定安全生产管理制度和操作规程，排查治理事故隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，()处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。A：人、机、物B：人、机、物、环C：人、机D：人、机、环

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相关问题 4：

GB/T28001-2001标准提出了对职业健康安全管理系统的要求，目的使一个组织能够（）A控制重大危险并改进其绩效B控制职业健康安全重大风险并改进其绩效C控制职业健康安全风险并改进其绩效D消除职业健康安全风险并改进其绩效

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相关问题 5：

5、以下对管理的定义正确的是？A．管理是指和其他人一起并且通过其他人来切实有效地完成活动的过程。B．管理就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。C．管理就是使有限的资源发挥最大效能的过程。D．管理就是依靠人管理制度。

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相关问题 6：

定置管理就是要在整理、整顿的基础上通过相应的设计、改进和控制，消除C状态，分析和改进B状态，使人与物的结合始终保持（）状态。

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相关问题 7：

2、以下对管理的定义正确的是？A．管理是指和其他人一起并且通过其他人来切实有效地完成活动的过程。B．管理就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。C．管理就是使有限的资源发挥最大效能的过程。D．管理就是依靠人来开展重复性的管理工作。

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