A:领导目标
B:被领导者
C:客观环境
D:领导效能
领导效能是由领导者、被领导者和环境多种因素综合相互作用决定的。领导者是三因素中的主体,在领导工作成效中发挥主导作用。领导活动是动态的,不存在一种固有的、一成不变的模式。()此题为判断题(对,错)。
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领导就是领导者带领和引导被领导者,在一定客观环境下,为实现组织共同目标而奋斗的行为过程。 ()A、错误B、正确
领导行为方式的选择和领导效能的发挥是领导者、被领导者以及环境变量交互作用决定的。()此题为判断题(对,错)。
领导效能的影响因素主要包括()。A、领导监督B、环境因素C、领导目标D、领导者素质E、被领导者素质
被领导者在领导活动中起着关键作用,包括()。A、被领导者和领导者共同构成领导活动的主体B、被领导者是领导活动的关键因素C、被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量D、被领导者是领导活动得以推行的中介力量E、被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展
领导系统的四要素是领导者、被领导者和( )。A、群体目标、客观环境B、主观目标、客观环境C、主观目标、社会环境D、组织构成、社会环境E、组织构成、客观环境
下列不属于领导的要素的是A.领导者 B.被领导者 C.群体目标 D.组织结构 E.客观环境