美国心理学家亚当斯提出了()理论。A、公平B、强化C、需要层次D、双因素

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美国心理学家马斯洛提扇的理论是A.需要层次理论B.公平理论C.期望理论D.双因素理论

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美国心理学家赫兹伯格通过调查员工特别满意和特别不满意的状况提出的理论是()A.公平理论B.强化理论C.需要层次理论D.双因素理论

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美国心理学家亚当斯(Adanms)于1967年提出了A、激励需求理论B、公平理论C、强化理论

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激励理论有()。A.亚当斯的公平理论B.期望理论C.需要层次论D.双因素理论

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1965年美国心理学家亚当斯提出A．期望理论B．成就激励论C．双因素理论D．公平理论E．人类需要层次理论

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美国心理学家赫兹伯格提出的理论是( )。A．需要层次理论B．公平理论C．双因素理论D．领导方格理论

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1965年美国心理学家亚当斯提出A．期望理论B．成就激励论C．双因素理论D．公平理沦E．人类需要层次理论

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