? 你在调节员工间矛盾上起到了什么作用？请举例说明，在解决矛盾方面，你什么时候参与有必要，什么时候参与没有必要？在什么情况下，你曾经接受过员工对纯属于你个人事务的帮助？

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? 你在解决矛盾方面的哪些经验？这些经验和技巧对你管理水平的提高有什么作用？

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u 你怎么知道你什么时候做得不错而什么时候做得不好？

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u 你在解决矛盾方面的哪些经验？这些经验和技巧对你管理水平的提高有什么作用？

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u 你在调节员工间矛盾上起到了什么作用？请举例说明，在解决矛盾方面，你什么时候参与有必要，什么时候参与没有必要？

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1、举例说明当你面对挫折时，你有什么样的感受、想法和决定？你又会做些什么？

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请举例说明，你认为未来肿瘤治愈的希望是什么

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你认为什么是数据 ？你接触过那些数据，请举例说明。

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