在组织绩效管理中，核心环节是（ ）。A.绩效设计 B.绩效改进 C.绩效评估 D.绩效反馈

相关问题 1：

员工考评是绩效管理过程中最为核心的环节。()

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相关问题 2：

公共组织绩效管理的核心环节是建立可以衡量组织目标和运行绩效的定性与定量的指标体系。()

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相关问题 3：

绩效管理的核心环节是()。A.绩效计划B.绩效沟通C.绩效评价D.绩效反馈

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相关问题 4：

绩效辅导沟通是绩效管理的核心环节，也是绩效管理的实体，直接决定着绩效管理的成败及其影响。()

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相关问题 5：

在绩效管理中，（ ）部分是管理活动的核心环节。A.绩效计划 B.绩效跟进 C.绩效考核 D.绩效反馈

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相关问题 6：

在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计。（ ）

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相关问题 7：

在绩效管理系统中，以下哪项不属于绩效计划？（）A、绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节B、绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现C、科学、合理的绩效计划有利于时间的节约D、绩效计划可以迅速降低企业成本

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