美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类，即概念技能、人际技能及（ ）。A.决策技能 B.判断技能 C.沟通技能 D.技术技能

相关问题 1：

多选题根据罗伯特•卡茨的研究，管理人员应具备的技能包括（）A领导技能B技术技能C人际技能D协调技能E概念技能

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相关问题 2：

单选题根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者应具备的技能（）。A 技术技能B 人际技能C 认识技能D 概念技能

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相关问题 3：

填空题美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。

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相关问题 4：

填空题美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、（）、概念技能。

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相关问题 5：

判断题英国学者罗伯特L卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论好是哪个层次的管理者，都必须具备技术技能，人际技能和概念技能。A 对B 错

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相关问题 6：

单选题罗伯特·卡茨认为管理者需要具备i种基本的技能或素质，其中(，)是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。A 技术技能B 人际技能C 概念技能D 应变技能

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相关问题 7：

单选题美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。A 学习技能、人际技能、概念技能B 学习技能、技术技能、概念技能C 技术技能、学习技能、人际技能D 技术技能、人际技能、概念技能

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