评估培训效果时，应评估的内容包括( )。A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.结果评估 E.过程评估

相关问题 1：

培训效果评估的内容包括（ ）。A．培训目标达成情况评估B．培训计划评估C．培训效果效益综合评估D．培训需求整体评估E．培训工作者的绩效评估

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相关问题 2：

培训效果评估的主要内容包括（ ）。A．培训目标达成情况评估B．培训工作者的绩效评估C．培训效果效益综合评估D．培训需求整体评估E．培训计划评估

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相关问题 3：

培训前效果评估的内容包括（ ）。A．培训环境评{声B．培训对象工作成效及行为评估C．培训计划评估D．培训对象知识和工作态度评估E．培训需求整体评估

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相关问题 4：

培训前效果评估的内容包括( )。A．培训环境评估B．培训对象工作成效及行为评估C．培训计划评估D．培训对象知识和工作态度评估E．培训需求整体评估

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相关问题 5：

培训与开发效果的评估内容主要包括（ ）。A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.投资收益评估 E.工作绩效评估

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相关问题 6：

培训与开发效果的评估内容主要包括()。A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:投资收益评估 E:工作绩效评估

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相关问题 7：

关于培训与开发效果评估的说法，正确的是()。A:效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节 B:效果评估中应用最广的是层次评估模型 C:反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法 D:结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等 E:学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面

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