效度是指A.测验结果与测量的心理特点之间符合的程度 B.同一测验测量结果分数相同，解释也应相同 C.相同测验，同一个人不同时间做，结果相同 D.心理测验的测验结果分数是否符合测验要求 E.选用心理测验时首先必须鉴定它的可靠性

相关问题 1：

单选题（）是指评估工具的内容对于所测量的概念的代表性。A 构想效度B 实证效度C 内容效度D 效标效度

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相关问题 2：

多选题下列关于效度的说法正确的是（）A所要测量的东西越多，测量的效度就越低B效度的标准叫做效标C效标关联效度可分为“并存效度”和“预测效度”D建立构想效度的过程中应首先从某一构想的理论出发E效度是指测量的有效性和正确性

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相关问题 3：

单选题关于教育实验研究外在效度的不正确的说法是（）。A 外在效度是指实验结果的概括性和代表性B 外在效度是指实验结果是否可以推论到实验对象以外的其他受试者C 外在效度是指实验结果是否可以推论到实验情境以外的其他情境D 外在效度高低与内在效度成反比

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相关问题 4：

单选题一项测量的结论在普遍应用时的有效性是指（）A内在效度B外在效度C效标效度D 结构效度

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相关问题 5：

单选题（）是指一项测量的方法.资料和结论对该测量本身的有效性。A 内在效度B 外在效度C 构思效度D 统计效度

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相关问题 6：

填空题实验效度是指（）能达到（）的程度，也就是实验结果的（）和（）程度。实验效度主要包括（）效度和（）效度。

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相关问题 7：

单选题（ ）是指一项测试的内容与测试所要达到的目标之间的相关程度。A 内容效度B 效标效度C 构想效度D 同时效度

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