劳动争议处理的基本原则中，（ ）要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。A.合法原则 B.公正原则 C.及时原则 D.着重调解原则

相关问题 1：

劳动争议的处理机构不包括()A、劳动争议调解委员会B、人民检察院C、劳动争议仲裁委员会D、人民法院

点击查看答案

相关问题 2：

我国劳动争议处理机构有劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会以及人民法院。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

相关问题 3：

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（ ）。A．劳动争议调解委员会B．人民法院C．人民检察院D．劳动争议仲裁委员会

点击查看答案

相关问题 4：

根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（　　）。A.劳动争议调解委员会B.人民法院C.人民检察院D.劳动争议仲裁委员会

点击查看答案

相关问题 5：

要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（ ）。A.合法的原则 B.公正的原则 C.及时的原则 D.着重调解的原则

点击查看答案

相关问题 6：

企业劳动争议处理机构不包括（）。A、用人单位劳动争议调解委员会B、劳动行政部门C、人民法院D、劳动争议仲裁委员会

点击查看答案

相关问题 7：

我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。

点击查看答案