采用校园上门招聘应关注的问题包括（　　）。A.大学生对走上社会参加工作有不切实际的预期B.对学生感兴趣的问题做好充分准备C.做好宣传工作吸引更多大学生D.大学生在就业中常有脚踩几只船的现象E.关注有关大学生就业的政策和规定

相关问题 1：

问答题简述校园招聘的方法以及招聘时应注意的问题。(P65)(10分)

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相关问题 2：

多选题企业应选择符合本企业需要的学校，采取多种方式来招聘人才，校园招聘的方式主要包括（　　）。A企业到校园招聘B学校自办企业C企业和学校联手培养D学生提前到企业实习E学校上门联系企业

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相关问题 3：

问答题简述采用招聘洽谈会方式时应关注的问题。

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相关问题 4：

多选题采用校园上门招聘应关注的问题包括（　　）。A大学生对走上社会参加工作有不切实际的预期B对学生感兴趣的问题做好充分准备C做好宣传工作吸引更多大学生D大学生在就业中常有脚踩几只船的现象E关注有关大学生就业的政策和规定

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相关问题 5：

单选题校园招聘又称为上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校参加招聘、参加毕业生交流会等形式（）招蓦人员A 直接B 间接C 快速D 大规模

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相关问题 6：

多选题在校园招聘过程中，筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括（　　）。A拒绝应聘学生B过分看重专业C年龄歧视D淘汰大多数投档者E性别歧视、生源歧视等

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相关问题 7：

问答题说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘的组织与实施步骤。

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