(2018年5月)对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指（ ） A.战略规划 B.制度规划 C.人员规划 D.费用计划

相关问题 1：

人力资源管理战略是指组织在人力资源管理方面设定的以当前现状为基点的人才竞争整体规划和策略。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 2：

对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指( )。A．战略规划B．制度规划C．人员规划D．费用规划

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相关问题 3：

关于人力资源费用，下列说法正确的是( )。A．法律咨询费属于人工成本B．人工成本就是人力资源管理费用C．工资、保险和培训费用属于人工成本D．招聘费用属于人力资源管理费用

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相关问题 4：

关于企业人工成本结构指标，正确的说法是（ ）A．它是指一组能将人工成本与经济效益联系起来的相对数B．它是指人工成本各组成部分占人工成本总额的比例C．它可以衡量企业对劳动的投入和收益D．人均人工成本指标属于人工成本结构指标

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相关问题 5：

是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划．A．人员规划B．制度规划C．费用规划D．战略规划

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相关问题 6：

以下不属于对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划的是( )。A．人力资源费用调整B．人力资源费用预算C．人力资源费用审核D．人力资源费用控制

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相关问题 7：

以下关于人工成本的说法错误的是()A:生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业B:商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用C:采取市场焦点战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业D:采取成本领先战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业

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