常见的考评尺度主要包括（　　）。A.量词式的考评标准 B.等级式的考评标准 C.数量式的考评标准 D.描述式的考评标准 E.定义式的考评尺度

相关问题 1：

按照具体形式区分的绩效考评办法，通常我们也称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即（ ）、混合标准尺度法和书面法。A．日常考评法B．量表评定法C．关键事件法D．排队法

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相关问题 2：

绩效考评项目指标体系是绩效考评的依据和尺度。()

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相关问题 3：

考评指标应包括由工作分析所指明的重要工作行为或行为产生的标准(尺度)()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 4：

最为复杂的考评尺度是()A.量词式考评标准 B.等级式考评标准 C.数量式考评标准 D.定义式考评尺度

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相关问题 5：

绩效考评标准主要由( )构成。A.标志和尺度B.标志和标度C.指标和数值D.指标和标度

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相关问题 6：

最为复杂的考评尺度是(）。A:量词式考评标准 B:等级式考评标准 C:数量式考评标准 D:定义式考评尺度

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相关问题 7：

一般速录考评内容主要包括：考评指标、（）、考评方法，考评要求等。A、考评标记B、考评标准C、考评准确率D、考评目标

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