对培训的种类进行划分的主观随意性很大，有的简单地分为（）和脱产培训。A在职培训B岗前培训C在岗培训D技术培训

相关问题 1：

多选题根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括（　　）。A智商培训和情商培训B短期脱产培训和长期脱产培训C组织安排的培训和个人选择的培训D学历培训和更新技能培训E分阶层脱产培训和分专业脱产培训

点击查看答案

相关问题 2：

单选题根据不同的划分标准，人员培训可以分为多种类型，按受训员工是否离开组织可分为（）。A 内部培训和外部培训B 在职培训和脱产培训C 专业培训和技能培训D 管理人员培训和非管理人员培训

点击查看答案

相关问题 3：

填空题员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。

点击查看答案

相关问题 4：

单选题从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）A 在职培训B 文化补习C 学历教育D 岗位职务培训

点击查看答案

相关问题 5：

单选题根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A 脱产培训B 半脱产培训C 入职岗前培训D 在职岗后培训

点击查看答案

相关问题 6：

单选题从培训的层次上来划分，员工培训可以分为高级、中级和（）A 在职培训B 脱产培训C 低级培训D 初级培训

点击查看答案

相关问题 7：

单选题员工培训的形式从（）来划分，可分为在职培训和脱产离职培训。A 雇佣关系B 培训与工作关系C 上下级关系D 部门关系

点击查看答案