确认培训方式，有两个选择（）A一个是外派培训B一个是内部组织C一个是课堂培训D一个是案例培训

相关问题 1：

秘书的培训方式有内部培训、外部培训、选择培训和岗位培训。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 2：

确认培训方式，有两个选择，( )。A.一个是外派培训B.一个是内部组织C.一个是课堂培训D.一个是案例培训

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相关问题 3：

培训目标设定的首要环节是______。A．培训需求调查B．培训资源确认C．讲师选择D．培训评估方案设定

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相关问题 4：

培训需求调查与确认的目的是（ ）。A.最需要培训什么 B.培训方法 C.为什么要培训 D.培训方式 E.谁最需要培训

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相关问题 5：

在培训实施和评估阶段包括()。A.选择培训方法 B.选择学习方式 C.选择实施培训的过程 D.培训成效的具体测定与衡量 E.培训的需求分析

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相关问题 6：

为了保证岗前培训的顺利开展，在培训的准备过程中要特别注意一些细节问题。为避免这一情形，应特别注意的事项包括( )A.培训目标的确认B.培训教师的选择C.地点的选择，预先查看培训地点并在计划中加以确认D.检查表应分类列举所需的所有设备和那些没有被包括在课程计划中的细节E.对培训事宜进行确认

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相关问题 7：

岗前培训的注意事项包括（ ）。 A.培训目标的确认 B.培训方法的选择 C.地点的选择 D.使用检查表 E.对培训事宜进行确认

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