赫兹伯格理论中的“双因素”是指（）。 A、保健 B、激励 C、X理论 D、Y理论 E、Z理论A．AB．BC．CD．DE．E

相关问题 1：

单选题赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。A 激励B 创新C 生产D 人文

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相关问题 2：

判断题赫兹伯格提出的激励-保健理论又称为双因素理论。A 对B 错

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相关问题 3：

单选题赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指（）A 保健因素和功能因素B 保健因素和激励因素C 心理因素和生理因素D 心理因素和激励因素

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相关问题 4：

多选题赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指（）。A薪酬B工作环境C保健因素D任务E激励因素

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相关问题 5：

判断题双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。A 对B 错

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相关问题 6：

多选题下列关于双因素理论认识正确的是（）A双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的B赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素C赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素D激励因素又叫维持因素E双因素理论中只有一个因素保健因素

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相关问题 7：

单选题在当今的高技术环境中要想成功地激励团队，项目经理应该采用哪种激励理论才能维持一个愉快的、高效的团队（）A 期望理论与X理论B Y理论与马斯洛的需求分析理论C Y理论、期望理论与赫兹伯格卫生理论D 期望理论与赫兹伯格的保健因素理论

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