人力资源的概念是由（）首先正式提出并加以明确界定A．约翰.康芒斯B．彼得.德鲁克C．西奥多.舒尔茨D．加里.贝克尔

相关问题 1：

填空题新加坡首先提出“（）”的概念。1998年（）正式提出了“数字化舒适社区建设”，即数字城市的倡议。

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相关问题 2：

单选题人力资源的概念由（　　）首先正式提出并加以明确界定。A 约翰·康芒斯B 彼得·德鲁克C 西奥多·舒尔茨D 加里·贝克尔

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相关问题 3：

单选题人力资源这一概念首先是由（）提出并加以明确界定的。A 彼得.德鲁克B 西奥多.W.舒尔茨C 麦格雷戈D 杰伊.W.洛希

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相关问题 4：

填空题首次提出并正式使用“教育评价”这一概念的是()。

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相关问题 5：

填空题（）的教学组织形式是由夸美纽斯正式提出并推行的，1862年我国在（京师同文馆）首先执行了这个制度。

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相关问题 6：

单选题“人力资源”一词是由（）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A 敏斯特伯格B 舒尔茨C 欧文D 德鲁克

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相关问题 7：

单选题“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）A 激励理论B 增权理论C 人性假设理论D 人力资本理论

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