11、与自己情绪沟通需要知道和了解（）。A．情绪的重要性B．与情绪沟通的重要性C．如何控制自己的情绪D．如何与情绪沟通

相关问题 1：

单选题绩效面谈作为一种组织内的沟通渠道，能够帮助员工了解实际业绩与目标业绩水平的差距，从而改进和调整自己下一阶段的行为。这体现了沟通的（）A 控制功能B 激励功能C 情绪表达功能D 信息传递功能

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相关问题 2：

单选题有效沟通的方法是（）A 沟通过程应使用专业术语B 沟通中少用描述性语言C 需要反反复复地与-个对象进行沟通D 沟通中应该多说多讲，表达自己的情绪E 随时评价沟通对象的观点，展开讨论

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相关问题 3：

单选题自尊是（）。A 信任自己相信自己能够做好B 在社会生活中和其他人应居平等状态C 能控制自己的情绪做到有所为和有所不为D 知道自己了解自己的情况

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相关问题 4：

单选题有效沟通的方法是（）A 沟通过程应使用专业术语B 沟通中少用描述性语言C 需要反反复复地与一个对象进行沟通D 沟通中应该多说多讲，表达自己的情绪E 随时评价沟通对象的观点，展开讨论

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相关问题 5：

单选题下列属于衡量智商高低标准的是（）。A 是否了解自己的精神状态B 是否了解自己的情绪C 是否了解他人的情绪D 是否能够激励自己

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相关问题 6：

单选题项目经理的大多数时间都用在与团队成员和其他干系人的沟通上。为了实现有效沟通，项目经理应该做好以下工作，除了（）A 准确计算潜在沟通道的数量并定期更新，以便在各种干系人之间搭建桥梁，并在他们之间建立对项目的共识，无论他们的文化和组织背景如何B 了解项目其他参与方的沟通风格C 了解项目干系人的文化背景、相互关系和性格D 了解自己需要提供哪些信息、需要接收哪些信息以及需要使用哪些人际关系技能来与诸多项目干系人进行有效沟通

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相关问题 7：

多选题沟通中误会的产生是因为每个人都有自己的理解框架。所以沟通需要：（）。A说明自己语言的背景信息B尽可能地了解沟通对象C需要保持好奇与开放D多种方式进行信息确认

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