58、团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色,有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队,增强团队协作能力,提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到()
A.团队中的每一种角色都很重要
B.每个团队角色都是优缺点共存的
C.要尊重团队角色差异
D.要善于用人之长容人之短
单选题高绩效团队应具有的特征讲述,错误的是()。A 从内部条件来看,高绩效团队应具有一个合理的基础结构B 从外部条件来看,管理层应该给团队完成工作所必须的各种资源C 在高绩效团队中,成员被分派了合适的角色,并对其工作具有完全自主权D 高绩效团队的领导者能为团队建立一个光明的前途,鼓舞成员的信心,帮助他们更充分的挖掘自己的潜力
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单选题团队在组建过程中要经过若干发展阶段。当团队成员间还存在陌生感,对团队的任务还不够理解,团队开会时大家发言还不够踊跃时,这是团队哪个发展阶段的典型特征?此时,作为团队负责人的黑带应当采取哪些措施?()A 规范期:应该阐明每个团队成员的角色B 执行期:鼓励团队每个成员发表意见C 形成期:积极阐明团队的目的,并对团队进行培训,鼓励每位团队成员承担其角色D 形成期:与团队成员积极协商,消除团队成员间的分歧
单选题作为团队的领导者,Paula想要为她的敏捷团队设计一个既舒适又能使团队各方面协作的团队空间。她可以以什么为基本指导呢?()A 按职能分离团队成员B 团队成员通一个地点办公C 轮换团队成员角色D 隔离团队成员
单选题团队成员的行为角色影响着团队的过程、行为及效率。以任务为导向的角色是谁的角色?()A 协调者B 启动者C 吹毛求疵者D 团队观察者
多选题要想扮演好自己在团队中的角色,必须做到以下几点().A团队利益高于个人利益是扮演好团队角色的首要原则B主动寻找团队成员的积极品质C把自己的事情做好,别人的事不必关心D要时常检查自己的缺点
单选题一个团队里面包含作中角色,不同角色类型有不同的特点,对团队角色类型的正确认识是()。A 不同角色分工不同,因而其重要性也不同。B 不利于团队的角色一定要排斥。C 完美的人才可以领导团队。D 通过合同弥补不同团队角色的不足。
单选题ScrumMaster在sprint回顾中的角色是?()A 决定scrum团队拾的重组情况B 引导scrum团队拾寻求提高C 领导scrum团队拾对每一个团队成员进行评估D 针对scrum团队所面临的调整提供答案