应急预案的编制依据主要包括三类，其中客观依据有()，A.单位的基本情况 B.员工的变化程度 C.消防安全素质 D.消防法律法规规章,

相关问题 1：

单选题应急预案的编制依据主要包括法规制度依据、客观依据和主观依据。下列属于客观依据的是（）。A 本单位消防安全制度 B 消防安全重点部位情况 C 消防安全素质 D 防火灭火技能

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相关问题 2：

多选题应急预案的编制应当符合的要求包括（）A依据有关法律、法规、规章和标准的规定B应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施C有明确的应急保障措施D应急预案附件提供的信息准确E应急预案应由安全管理机构主要负责人负责组织

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相关问题 3：

单选题应急预案的编制依据不包括（）。A 法规制度依据B 客观依据C 主观依据D 宏观依据

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相关问题 4：

单选题综合应急预案应当包括单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、（）、应急培训及预案演练等主要内容。A 事故预防及应急保障B 编制依据和目的C 应急预案管理

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相关问题 5：

单选题简述应急预案编制所依据的法律、法规、规章、标准和规范性文件以及相关应急预案等的是预案的（）。A 编制依据B 编制目的C 应急工作原则

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相关问题 6：

判断题劳务纠纷应急预案的编制大致包括七项内容：应急预案的目的、应急预案的编制依据、应急预案的使用范围、应急机构体系、工作职责、应急措施、责任处理和后期处理。A 对B 错

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相关问题 7：

多选题《电力企业应急预案管理办法》规定电力企业应当依据有关（）要求，编制各级各类电力应急预案。A法律 B法规 C规章 D规范性文件

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