劳动定额的编制方法主要有（　　）。A.技术测定法 B.经验估计法 C.统计分析法 D.比较类推法 E.理论计算法

相关问题 1：

预算定额的编制基础是（ ）。A．概算定额和现行劳动定额B．施工定额和现行劳动定额C．施工定额和市场信息D．概算指标和现行劳动定额

点击查看答案

相关问题 2：

制定劳动定额的方法主要有()。A、计时观察法B、理论计算法C、统计分析法D、比较类推法

点击查看答案

相关问题 3：

劳动定额编制方法中的比较类推法也叫( )。A.传统定额法 ? B.典型定额法 ? C.比较定额法 ? D.比例定额法

点击查看答案

相关问题 4：

下列关于劳动定额法的说法错误的是（ ）。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法 B.劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法 C.劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节 D.劳动定额法是定性的考评方法

点击查看答案

相关问题 5：

结果导向的主观考评方法主要有()A.关键事件法 B.目标管理法 C.劳动定额法 D.直接指标法 E.短文法

点击查看答案

相关问题 6：

下列关于劳动定额法的说法错误的是()。A:劳动定额法是比较传统的绩效考评方法 B:劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法 C:劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节 D:劳动定额法是定性的考评方法

点击查看答案

相关问题 7：

财务预算的编制方法主要有（）、（）、（）、（）、（）

点击查看答案