劳动关系模式中劳动协议自治式以（）为代表。A.日本B.德国C.美国D.英国

相关问题 1：

德国是典型的家庭式劳动关系调整模式的代表。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 2：

劳资协议自治式劳动关系调整模式的典型代表国家是()。A.日本B.德国C.美国D.瑞士

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相关问题 3：

在市场经济国家处理劳动关系的模式中,协约自治模式的特点有()A、以正统多元论学派理论为基础B、秉承新古典学派劳动关系理论C、以协约自治原则处理劳资事务D、主张劳资双方通过谈判取得均衡与和谐E、认为市场是决定就业状况的至关重要的因素

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相关问题 4：

在劳动关系调整模式中,统合模式具体划分为三类,它们分别是()A、社会统合模式B、经营者统合模式C、国家统合模式D、协约自治模式E、多元放任模式

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相关问题 5：

台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中,将劳动关系的主要调整模式归纳为四类,它们分别是()A、斗争模式B、多元放任模式C、协约自治模式D、统合模式E、经营者模式

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相关问题 6：

劳动关系的主要调整模式不包括()。A.统合模式 B.三方合作模式 C.协约自治模式 D.多元放任模式

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相关问题 7：

下列劳动关系的调整模式中，认为劳资关系的本质是剥削与被剥削的关系的调整模式是()。A:斗争模式 B:多元放任模式 C:协约自治模式 D:统合模式

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