资源开发战略的研究方法是（）A.纵向比较法或历史比较法B.横向比较法或水平比较法C.时空关联比较法D.投入产出法E.对比分析法

相关问题 1：

在绩效考评时，要找出员工作绩效差距与不足，具体的方法是（ ）。A．任务分析法B．目标比较法C．水平比较法D．横向比较法E．能力分析法

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相关问题 2：

在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（ ）。A．任务分析法B．目标比较法C．水平比较法D．横向比较法E．能力分析法

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相关问题 3：

绩效考评中要找出员工绩效的差距和不足，应采用的方法有（ ）。A．水平比较法B．成对比较法C．横向比较法D．目标比较法E．强制分布法

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相关问题 4：

属于分析工作绩效差距的具体方法有（ ）。A．目标比较法B．水平比较法C．纵向比较法D．横向比较法E．组合比较法

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相关问题 5：

对上市公司财务分析中,可以单独或综合运用三种分析方法,即()A.综合分析法B.纵向比较法C.横向比较法D.定值比较法E.同期比较

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相关问题 6：

将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是()。A.目标比较法B.水平比较法C.横向比较法D.成对比较法

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相关问题 7：

分析工作绩效的差距的具体方法（ ）。A．行为比较法B．目标比较法C．水平比较法D．纵向比较法E．横向比较法

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